上司を潰す方法

合法的に上司を潰す方法、これを常に考えています。

うざくないですか、上司？

仕事の邪魔ばっかりしやがって！

 

部下が成果あげようとすると、その邪魔をする。自分の成果にならない部下の成果なんて、 

興味なし！

それどころか、自分を脅かす存在として、目障りに思うんですね。

この傾向は上司と部下の年齢が近いほど起きやすいですねー😩 

労基への通報、意図的にパワハラさせ録音しておく、ハニートラップを仕掛ける•••。

いい方法ないかなー(-｡-;